为弱势群体提供1万美元安全研究奖学金,推动行业多元化

Trail of Bits与SummerCon合作推出安全研究奖学金计划,为 underrepresented 群体提供1万美元资助、专业导师指导及会议展示机会,重点关注二进制分析、区块链安全等领域的研究项目。

$10,000研究奖学金面向弱势群体人才 - Trail of Bits博客

Trail of Bits博客
$10,000研究奖学金面向弱势群体人才
Dan Guido
2018年12月20日
会议, 新闻发布, 赞助

Trail of Bits夏季大会奖学金项目现正接受拥有优秀项目想法的新兴安全研究人员的申请。研究员将在我们的指导下探索研究课题,并在2019年夏季大会上展示研究成果。我们将预留至少50%的资金给边缘化群体、女性、跨性别者和非二元性别候选人。如果您有兴趣申请,请继续阅读!

为什么我们要这样做

包容性是信息安全行业一个严重且持续存在的问题。根据2017年(ISC)²关于女性在网络安全中的报告,只有11%的网络安全工作者认为自己是女性——这一不足的比例自2013年以来没有改变。根据2018年(ISC)²的一项研究,对于有色人种女性来说,问题更严重,她们报告面临普遍歧视、无法解释的职业晋升被拒绝或延迟、错误被夸大强调以及象征主义。

这不仅在道德上令人反感,而且在商业上也没有意义。2012年,麦肯锡公司以"惊人的一致性"发现,“对于高管团队多样性排名前四分之一的公司,股本回报率(ROE)平均比排名后四分之一的公司高出53%。同时,最多元化公司的税前和利息前利润(EBTI)利润率平均比最不多元化的公司高出14%。”

这个问题在信息安全会议上尤其明显:非白人非男性演讲者匮乏,女性与会者稀少,以及普遍存在的性歧视报告。这就是为什么Trail of Bits和最长期运行的黑客会议之一SummerCon决定合作解决这个问题。通过这个奖学金,我们赞助和指导那些可能无法获得足够资金、指导和曝光的新兴人才,然后将聚光灯照在他们的研究上。

提升您安全研究的资金和指导

Trail of Bits夏季大会奖学金为获奖研究员提供:

  • 1万美元资助,用于六个月的安防研究项目
  • Trail of Bits安全工程师的专门研究指导
  • 邀请在2019年夏季大会上展示研究成果

50%的项目名额保留给边缘化群体、有色人种、女性、跨性别者和非二元性别候选人。鼓励所有性别、种族、民族、性取向、年龄和能力的人申请。

我们将支持的研究主题

申请人应带来他们一直想要解决但缺乏时间或资源追求的低级编程或安全研究项目。他们应在低级或系统编程、逆向工程、程序分析(包括动态二进制插装、符号执行和抽象解释)或漏洞分析方面具有强大技能。

我们特别感兴趣与我们的专业领域一致的研究想法。这样,我们可以更好地支持申请人。考虑以下方向:

  • 二进制分析
  • 静态/动态分析技术
  • 区块链和智能合约安全
  • 密码学
  • LLVM工程
  • 软件验证

如何申请?

在此申请!

我们接受申请直到1月15日。我们将在2月宣布奖学金获得者。

有兴趣申请吗?去吧!

提交将由来自SummerCon基金会的专家小组评审,包括Trail of Bits。祝你好运!

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为什么我们要这样做
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我们将支持的研究主题
如何申请?
有兴趣申请吗?去吧!

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