人为风险管理会议公布演讲阵容，研究报告揭示企业仅能检测19%人为风险
美国德克萨斯州奥斯汀/2025年9月25日/ - 人为风险管理（HRM）领域的全球领导者Living Security今日公布了将于2025年10月20日在奥斯汀Q2体育场及全球线上举行的人为风险管理会议（HRMCon 2025）的完整演讲阵容。
此次公告基于Cyentia研究所与Living Security合作发布的最新《2025年人为网络风险状况报告》，该报告显示组织平均仅能检测所有人为风险活动的19%。
这意味着从凭证滥用到内部威胁的大多数风险行为都未被发现，使企业暴露在仅靠技术或传统意识计划无法解决的风险之中。
会议焦点：从意识到行动
HRMCon是一个为期一天的活动，专注于网络安全的“人”这一面，今年提供奥斯汀现场参与和全球线上参与两种方式。该计划专为负责构建安全文化和减少人为驱动风险的首席信息安全官、安全领导者、风险经理和人力资源专业人士设计。
会议将探讨如何将风险所有权扩展到传统意识计划和安全运营中心之外，赋能整个业务的管理者和员工承担责任。
与会者将从高管、全球分析师和同行那里获得可立即应用的实用策略。确认参会的参与者还可以申请完整会议的持续专业教育学分完成证书。
高管观点
Living Security首席执行官兼联合创始人Ashley Rose表示：“大多数组织对人为驱动风险的大部分仍然视而不见，留下了仅靠技术或传统意识计划无法解决的漏洞。”
“缩小这种可见性差距需要新策略、经过验证的框架和跨职能协作——这正是HRMCon旨在提供的内容。无论您在HRM旅程的哪个阶段，您都将带着可立即应用的实用手册、经过验证的策略和激励人心的故事离开。这不仅仅是另一个安全活动——它是一个将人为风险转变为可管理业务功能的发射台，同时不会让您脱离日常职责。”
演讲亮点
开幕主题演讲 - Aurora首席信息安全官Brett Wahlin：《从反情报到网络安全：重新思考跨行业的人为因素》
- 风险框架塑造企业安全数十年，但常常忽视人为因素。Brett Wahlin将借鉴他从反情报到CISO职位的经历，展示传统框架的成功之处、不足之处，以及人为风险管理如何将人员整合到管理技术的同一纪律方法中。
万事达卡安全教育与意识副总裁Tim Taylor：《创建人为风险可见性：从何处开始以及如何扩展》
- Tim提供了在90天内创建可衡量的人为风险可见性的逐步策略。与会者将学习如何定义目标、连接数据源，并为可持续风险降低建立动力。
Labcorp身份风险总监Ashley Atiles与信息安全总监Alfonso Mancuso：《访问方程式：身份遇见人为风险》
- Ashley和Alfonso将探讨身份和行为如何作为最早防线相交。与会者将学习如何将IAM信号与人为风险数据整合，创建一个在威胁升级前阻止它们的强大新杠杆。
Living Security产品副总裁Kelly Harward与总裁Mike Siegel：《运营HRM：从框架和手册到自适应防御目标》
- Living Security领导者展示如何将框架转化为可衡量的结果。与会者将看到真实世界的手册和新目标功能的预览，该功能将行为改变直接与风险降低联系起来。
Forrester副总裁兼首席分析师Jinan Budge：《人为风险管理的未来：市场格局和代理AI的作用》
- 从市场层面看待人为风险管理如何从合规性演变为战略。与会者将了解市场现状、发展方向，以及自主AI代理如何在未来几年重塑HRM策略。
闭幕主题演讲 - Confide首席信息安全官顾问兼联合创始人Larry Whiteside Jr.：《发展CISO角色：从防御到业务赋能》
- 简要审视CISO角色如何从技术防御转向战略业务领导。与会者将听到人为风险管理如何帮助CISO将安全与文化、责任和可衡量的业务成果对齐。
HRMCon 2025特色
基于研究：学习真实世界策略以缩小19%的人为风险可见性差距。
专业发展：通过完成证书获得可验证的CPE学分（确认出席并按要求提供）。
免费灵活：免费注册，选择在奥斯汀现场参加或从任何地方线上参加。
专家主导：听取塑造HRM市场的领先CISO、分析师和安全从业者的见解。
同行见解：通过案例研究和手册了解组织如何运营HRM。
即时收获：带着可立即实施的框架、工具和策略离开。
会议背景
由Living Security主办的HRMCon 2025正值组织寻求转变安全文化、减少人为驱动风险并在AI赋能世界中领先的关键时刻。
用户今日可在www.livingsecurity.com/hrmcon-2025注册。
关于Living Security
Living Security是人为风险管理（HRM）领域的全球领导者，提供一种风险知情方法，满足组织当前需求——无论是从基于AI的网络钓鱼模拟、智能基于行为的培训开始，还是实施将行为、身份和威胁数据流关联的完整HRM策略。
Living Security的Unify平台通过消除孤立数据并在安全生态系统中集成，提供比传统基于合规性培训平台多3倍的人为风险可见性。
该平台精确定位构成最大风险的8-12%用户，并实时自动化针对性干预——将人为风险暴露减少90%以上。由AI、人类分析和行业范围威胁遥测技术驱动，Unify将碎片化信号转变为智能、自适应防御。
Living Security被Forrester评为人为风险管理全球领导者，并受到联合利华、万事达卡、默克和雅培实验室等企业的信任，帮助安全团队从意识到行动——推动可衡量的行为改变并在旅程的每个阶段证明影响。