根据商业地产公司CBRE即将发布的报告（Ars Technica已提前查阅），企业正在加强对员工返岗办公（RTO）政策的监控力度，执行严格程度为五年来之最。

CBRE对184家企业开展的调查显示：

• 69%的企业正在监控员工办公室到岗频率（去年为45%）
• 73%的企业表示员工到岗率符合预期（去年为61%）
• 企业平均要求每周到岗3.2天，实际到岗2.9天（万人员工企业仅2.5天）
• 强制执行RTO政策的企业比例从17%跃升至37%

技术监控手段包括：

• Dell通过VPN使用记录和门禁刷卡数据追踪
• Amazon、Google、摩根大通和Meta采用门禁刷卡监控
• TikTok开发专用应用监控刷卡数据并自动联系未到岗员工
• 部分企业将奖金/晋升资格与RTO政策绑定

CBRE全球租赁总裁Manish Kashyap表示：“过去一两年执行较松散，如今企业已制定更完善的混合办公政策与治理机制。”

对立管理策略：

• 摩根大通等银行强制实施办公室政策
• 渣打银行允许管理者和员工自主协商办公频率
• 研究表明RTO政策可能损害员工士气与留存率

办公空间调整趋势：

• 67%企业计划未来三年维持或扩大办公空间（去年64%）
• 万人员工规模企业中60%计划缩减空间
• 79%的缩减空间企业归因于混合办公降低空间需求

CBRE全球租户研究主管Julie Whelan指出：“企业比疫情前更关注办公体验质量、工位共享效率和区域活力。“尽管存在经济不确定性，多数企业仍积极推进办公空间决策。

（报告显示美国办公室空置率达18.9%，接近30年来最高点19%）