哥伦比亚AI技术中心公布研究奖项与博士生奖学金

哥伦比亚AI技术中心宣布首批教师研究奖项及两项博士生奖学金,资助机器学习公平性研究、多模态学习、库存控制优化等五个前沿AI研究项目,推动人工智能技术创新与人才培养。

博士生奖学金获得者

博士生奖学金授予运筹学博士生诺埃米·佩里维尔,以及计算机视觉与多模态学习博士生米娅·奇基尔。

佩里维尔在导师指导下研究不确定性下的顺序决策制定,以及数据丰富环境中的在线算法设计,适用于收益管理问题。奇基尔的导师指导她开发整合声音与视觉的计算框架,希望通过更全面地理解智能体来改进机器感知系统。

支持的研究项目

五个首批支持的研究项目包括:

机器学习公平性与激励机制

计算机科学教授团队将运用机器学习、算法和社会科学技术,探索如何使机器学习更公平。研究重点包括:通过合成公平性批评训练深度网络、自动发现对子群体的不公平待遇、预测和减轻分类器对用户行为的负面影响,以及在线软件平台中用户互动的激励机制本质。

多地点多产品系统的库存控制

管理教授与工业工程教授合作研究库存管理。面对现代零售业的复杂履约网络、有限存储空间和海量产品竞争,研究团队将扩展传统库存控制理论,以适应21世纪零售与履约的新形态。

利用语音和语言识别家庭护理患者风险

这项研究首次探索医疗提供者与患者间言语沟通这一新兴数据流。工程学、护理学院与美国最大家庭医疗机构的合作将结合语音识别、机器学习和自然语言处理技术,通过分析患者与护士的日常沟通录音来识别住院或急诊风险患者。

个性化决策的反事实强化学习

计算机科学副教授研究个性化决策问题。针对当前离线/在线学习方法的局限性,该项目将通过因果视角开发新的个性化策略学习机制,提高决策性能与可解释性。

极度抽象化文本摘要

计算机科学教授团队致力于文本摘要研究。与新闻摘要不同,许多文体需要大量转述、压缩和句子重组。研究人员计划开发分别针对转述、压缩和融合的模型,并在可控生成框架下根据上下文选择最合适的抽象技术。

除研究支持和博士生奖学金外,该中心还将推出系列研讨会和年度研究论坛。

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