扩展漏洞赏金计划：CISO与网络安全领导者的战略指南

为何要扩展漏洞赏金计划？

对安全领导者而言，扩展漏洞赏金计划是体现组织成熟度和韧性的战略投资。扩展允许对所有关键资产进行全面测试。但计划扩展不仅仅是增加规模，更是具有以下战略必要性：

适应不断演变的威胁：网络对手不断采用新的战术、技术和程序进行创新。多元化的全球研究团队能帮助组织通过创新的攻击技术和多样化技能保持领先。

展示安全成熟度：通过增加资产范围持续扩展的公共计划，向客户、合作伙伴和监管机构传递承诺和透明度。

“没有两个组织是相同的。这就是为什么我们根据您的具体安全目标、计划成熟度和组织需求来定制支持。” - Rocio Bracero，Intigriti客户成功主管

扩展可能有多个驱动因素，包括从私有或半私有计划转向公共计划。准备就绪的关键指标包括分析运营带宽、持续高质量提交和利益相关者协调。

“公共计划的荣誉将您的资产和数字足迹暴露给大型多元化社区的完整创造力。但它能带来回报，特别是对知名品牌。它让客户确信安全是首要任务。” - William Fox，Intigriti客户成功经理

此外，运行漏洞赏金计划的内部团队可以在组织内推广他们的努力，向部门和员工保证他们的资产正在持续测试潜在威胁。

实际上，一个广泛受欢迎的计划可能会从不同部门和分部添加如此多资产，以至于工作流和报告线可能变得难以管理。将计划扩展为包含多个独立计划可以清理归属于不同业务单元的大量提交。

计划的初步成功（不仅报告大量发现，还包括更高严重性、更高业务影响的漏洞）可能激发在整个组织更广泛数字足迹中扩展漏洞赏金计划的意愿。业务的其他部门可能希望加入漏洞赏金计划，因为他们看到部门如何使用持续测试来减轻运营风险。

扩展需要深思熟虑的战略和强大的计划治理。没有适当规划，扩展可能使内部团队不堪重负、挫伤研究人员积极性并导致预算超支。没有清晰的预测或奖励升级机制，可能出现运营倦怠、研究人员脱离和财务意外等问题。

考虑以下四大支柱来预防这些挑战：

在逐步包含外围系统之前，优先考虑高风险资产、API、云基础设施和关键应用程序。这种分阶段方法在扩大安全覆盖范围的同时防止资源过载。

“理解并尊重测试范围。在未经授权的测试范围上进行主动测试会使测试人员面临法律风险和意外损害。Intigriti建议计划所有者不要奖励范围外资产的发现（如果无法正式纳入范围），以推动与其他尊重范围的参与者的公平性，并防止激励范围外测试。” - Intigriti分类标准

从仅限邀请过渡到半私有或公共计划，以多样化技能和视角。这种扩展应得到清晰指南和强大沟通渠道的支持。

“我们帮助您将漏洞赏金计划与更广泛的安全目标对齐。无论您是刚开始漏洞披露工作的初创公司，还是扩大覆盖范围的成熟安全团队，我们的专家都会指导您找到正确的解决方案。” - 您的漏洞赏金之旅

透明且有竞争力的奖励结构驱动高质量研究并减少噪音。调整您的赏金支付以反映漏洞的关键性和可利用性。

“我们相信透明度很重要，公共漏洞赏金报告是漏洞赏金社区的宝贵知识来源。” - 社区行为准则

确保您的安全运营、工程和法律团队拥有专用资源和培训，以快速处理漏洞并与研究人员有效沟通。

“每个客户都分配有客户成功经理作为其单一专用联系人，确保在整个合作过程中的连续性、倡导和协调。” - 您的漏洞赏金之旅

数据驱动管理至关重要。

为展示响应能力，最好跟踪分类时间和修复时间。为评估计划在发现影响性漏洞方面的有效性，跟踪漏洞严重性趋势。为理解是否拥有满意活跃的研究人员社区，跟踪研究人员参与水平。为识别安全差距，跟踪资产覆盖率和测试频率。

漏洞赏金平台可以帮助客户提供部分或全部这些指标。

“我们将研究人员社区视为合作伙伴而非对手。我们将与研究人员合作的所有机会视为保护客户的机会。” - JeanFrançois Simons，布鲁塞尔航空公司CISO

有效扩展需要专业知识、资源以及与您的风险和业务目标一致的定制战略。Intigriti的安全专业团队随时准备指导您完成漏洞赏金之旅的每个阶段。

“我们的团队与您合作，在最大化计划效率的同时优化支出。通过数据驱动的建议，我们帮助您将资源分配到将产生最大影响的地方。” - 如何优化您的漏洞赏金计划

立即联系Intigriti，讨论如何根据您的安全目标扩展漏洞赏金计划。