扩展漏洞赏金计划：CISO与网络安全领导者的战略指导

为什么要扩展漏洞赏金计划？

对安全领导者而言，扩展漏洞赏金计划是体现组织成熟度和韧性的战略投资。扩展允许对所有关键资产进行全面测试，但扩展计划不仅是增加测试量，更是为了：

适应不断演变的威胁：网络攻击者持续创新战术、技术和程序。多样化且不断增长的全球研究群体能帮助组织通过创新攻击技术和多技能组合保持领先。

展现安全成熟度：通过持续增加资产范围来扩展的公开计划，向客户、合作伙伴和监管机构传递承诺和透明度。

“每个组织都独一无二。因此我们根据您的具体安全目标、计划成熟度和组织需求定制支持方案。”
—— Rocio Bracero，Intigriti客户成功负责人

扩展的驱动因素包括从私有或半私有计划转向公开计划。关键准备指标包括分析运营带宽、持续高质量提交和利益相关者对齐。

“公开计划的声誉将您的资产和数字足迹暴露给大规模多样化社区的创造力，但也能带来回报，尤其对知名品牌而言。它向客户保证安全是首要任务。”
—— William Fox，Intigriti客户成功经理

此外，运行漏洞赏金计划的内部团队可在组织内宣传成果，让各部门和员工确信其资产正持续接受潜在威胁测试。实际上，庞大且受欢迎的计划可能包含来自不同部门和分支的众多资产，导致工作流和报告线难以管理。将计划扩展为多个独立子计划可清理归属于不同业务单元的大量提交。

“计划的初步成功（不仅发现大量漏洞，还包括更高严重性和业务影响的漏洞）可能激发在整个组织更广数字足迹中扩展漏洞赏金的意愿。业务其他部门在看到部门如何利用持续测试降低运营风险后，可能希望加入漏洞赏金计划。”
—— William Fox，Intigriti客户成功经理

扩展需要深思熟虑的战略和强大的计划治理。缺乏规划可能导致内部团队不堪重负、研究人员沮丧和预算超支。没有清晰预测或奖励升级机制，可能出现运营倦怠、研究人员脱离和财务意外等问题。

考虑以下四大支柱以避免此类挑战：

优先处理高风险资产、API、云基础设施和关键应用，再逐步纳入外围系统。这种分阶段方法在扩大安全覆盖的同时防止资源过载。

“理解并尊重测试范围。在未授权范围进行主动测试会使测试者面临法律风险和意外损害。Intigriti建议计划所有者若无法将资产正式纳入范围，则不对范围外发现进行奖励，以公平对待遵守范围的研究人员，避免激励范围外测试。”
—— Intigriti分类标准

从仅限邀请过渡到半私有或公开计划，以多样化技能和视角。此扩展应辅以清晰指南和强大沟通渠道。

“我们帮助您将漏洞赏金计划与更广安全目标对齐。无论您是刚开始漏洞披露工作的初创公司，还是扩展覆盖的成熟安全团队，我们的专家都会引导您找到合适解决方案。”
—— 您的漏洞赏金之旅

透明且有竞争力的奖励结构驱动高质量研究并减少噪音。根据漏洞关键性和可利用性调整赏金支付。

“我们相信透明度很重要，公开的漏洞赏金报告是漏洞赏金社区的宝贵知识来源。”
—— 社区行为准则

确保安全运营、工程和法律团队拥有专用资源和培训，以快速处理漏洞并与研究人员有效沟通。

“每个客户都会分配一名客户成功经理作为专属联系人，确保持续性、倡导和合作过程中的一致性。”
—— 您的漏洞赏金之旅

数据驱动管理至关重要。为展示响应能力，最好跟踪分类时间和修复时间。为评估计划发现影响性漏洞的有效性，跟踪漏洞严重性趋势。为解研究人员社区活跃度和满意度，跟踪研究人员参与水平。为识别安全差距，跟踪资产覆盖率和测试频率。

漏洞赏金平台可帮助客户提供部分或全部这些指标。

“我们将研究人员社区视为合作伙伴而非对手。将所有与研究人员合作的机会视为保护客户安全的机会。”
—— JeanFrançois Simons，布鲁塞尔航空公司CISO

有效扩展需要专业知识、资源以及与风险业务目标匹配的定制策略。Intigriti的安全专业团队随时准备指导您完成漏洞赏金之旅的每个阶段。

“我们的团队与您合作优化支出同时最大化计划效率。通过数据驱动建议，我们帮助您将资源分配到影响最大的领域。”
—— 如何优化漏洞赏金计划

立即联系Intigriti，讨论如何根据安全目标扩展漏洞赏金计划。

作者
Eleanor Barlow
高级网络安全技术作家