机器学习领袖分享AI普及与职场多元化经验

从圆桌讨论到全球AI倡导

在宾夕法尼亚大学沃顿商学院就读期间，Allie Miller在教授鼓励下发起了一场聚焦人工智能商业应用的圆桌讨论。最初仅有六人参与的聚会，最终发展成拥有数百名成员的"宾大AI倡议"组织，并推动了该校500万美元的新课程建设。

如今作为某云服务提供商全球机器学习业务负责人，Miller将成功归因于"雪崩式成长"理念：“每项成就都始于一个小小的雪球。愿意从零开始而不追求即时成功，是我职业生涯最明智的选择。”

随着AI技术在各行业的普及，多数企业面临的不再是"是否采用AI"，而是"如何起步"的问题。Miller为某云服务提供商的客户提供技术咨询，内容涵盖：

她指出：“绝大多数企业数据都是非结构化的。忽略这些数据意味着错失通过自然语言处理和计算机视觉技术从邮件、社交媒体、图像视频等资产中获取洞察的机会。”

拥有认知科学背景的Miller，早年便对自然语言处理产生浓厚兴趣：“AI领域完美融合了我对数学统计的热爱与对人类思维模式的好奇。“在加入某云服务提供商之前，她曾在某科技机构负责对话式AI、计算机视觉和多模态AI的产品开发工作。

作为2019-2020年度职场社交平台数据与AI领域影响力人物，Miller通过公开演讲和"透明化指导"积极推动 underrepresented 群体参与AI领域。她联合创办的"未来女孩"组织，专门表彰13-18岁在STEM领域创新的年轻女性。

针对企业多元化建设，她强调：“真正的变革远不止招聘环节。需要建立包容性环境、透明的晋升机制、导师制度、清晰的职业发展路径，以及持续学习的机会保障。”

对于有意涉足AI领域的专业人士，Miller建议：

“AI适用于所有行业和职业层级——无论是初创企业、大型机构、公共部门还是学术界。每个领域都有参与AI革命的机会。”