Depot社区与活动经理招聘
关于职位
Depot正在快速增长并重塑软件构建领域。我们正在寻找一位社区与活动经理,负责我们在现实世界中的开发者存在,从小型聚会到大型行业展会。
这不是一个光鲜的现场营销角色。你不是协调主题演讲阶段或将想法交给代理机构。你是那个策划开发者欢乐时光、端到端运营展会摊位,并想办法创造开发者真正关心的时刻的人。
你将负责我们的线下存在。这包括每年两到三个大型行业展会、轮换的小型开发者活动日历,以及任何加深我们在重要社区(线上和线下)存在和信任的机会。
你将做什么
- 负责Depot的整个线下活动策略,从小型开发者聚会到每年2-3个大型行业展会
- 端到端管理每个展会的细节,包括物流、摊位设置、演示流程、消息传递、人员配置、礼品和真实的开发者互动
- 策划和运行开发者聚会,如欢乐时光、非会议或围绕大型行业时刻的边缘活动
- 为小型线下活动构建可扩展的剧本,以便我们快速行动并复制有效的方法
- 与设计合作,以感觉原生於开发者文化的方式赋予物理空间和礼品生命
- 识别并扩大我们在尚未拥有的开发者空间中的存在
- 让我们领先于社区动态:哪些活动值得参加,我们的声音在哪里重要,以及我们应该与谁合作
- 跟踪和报告活动影响,不仅在潜在客户生成方面,还包括存在感、可信度和开发者 buzz
- 通过持续出现并创造他们真正会记住的体验,与开发者建立持久的关系
技能与经验
- 3年以上运行以开发者为中心的活动经验,包括展会、聚会或其他线下激活
- 证明有能力管理复杂的物流、紧张的时间表和变化的优先级,而不失去体验质量的主线
- 对开发者文化和社区动态有很强的熟悉度
- comfortable 跨职能合作以赋予活动生命
- 清晰的沟通者,能够保持利益相关者对齐而不使事情复杂化
- 有初创公司或快节奏环境经验者优先
- 自我启动者,有初创公司或快节奏团队经验, comfortable 远程和异步工作
Depot价值观与文化
我们是一个完全远程和全球分布的团队,遍布美国、欧洲和加拿大。作为一个专注于迭代速度和技术深度的初创公司,我们非常关心人们如何一起工作。
我们寻找自我启动者。在初创公司工作的一部分是能够自我导航模糊性并采取有意义的行动以保持动力向前推进。不乏有趣、困难、有趣的事情要做,但你需要自我激励去接手并行动。
我们透明。我们不隐藏业务状况或权衡。内部和外部,我们诚实地讲述事情如何运作以及它们在哪里破裂。
我们数据驱动。我们跟踪性能到秒。我们发布带有方法的基准。没有数据的决策只是一个理论。
我们 relentlessly 有帮助。我们在开发者所在的地方 meeting 他们并帮助他们更快地移动。在公司内部,我们彼此采取相同的方法。
我们用更少做更多。我们通过效率和资源fulness最大化影响。我们重视那些能够 ruthlessly 优先排序并采取行动的人。约束驱动创新,而不是限制。
我们不是你的家庭。我们是一个团队。我们期望你完成任务并做出有意义的贡献,同时也保护你的时间、休息和个人生活。平衡很重要。
关于Depot
Depot是一个构建加速和开发者生产力平台,每周为PostHog、Wistia、Semgrep和Secoda等公司节省数千小时的构建时间。
我们是开发者。我们开始Depot是因为我们对缓慢构建性能的持续痛苦感到沮丧。我们厌倦了等待构建,并对缺乏真正使构建性能化的工具和提供商感到恼火。所以,我们去构建了我们一直想要的解决方案。
缓慢的构建是介于平庸和创新之间的 dam。它们是浪费的、昂贵的,并且 drain 开发者幸福感和生产力。它们减缓创新。
将40分钟的构建缩短到一分钟,改变一切。我们帮助人们每周节省 literal 年的构建时间。
而我们才刚刚开始。对我们来说,一切都是关于迭代速度和保持开发者处于他们的 flow 状态。我们的使命是 relentlessly 加速软件开发。
Depot基本信息
- 成立时间:2022
- YC批次:W23
- 团队规模:8
- 状态:活跃
创始人
- Kyle Galbraith(创始人)
- Jacob Gillespie(创始人)