扩展漏洞赏金计划：CISO与网络安全领导者的战略指导

为什么要扩展漏洞赏金计划？

对于安全领导者来说，扩展漏洞赏金计划是一项反映组织成熟度和韧性的战略投资。扩展允许对所有关键资产进行全面测试。但扩展计划不仅仅是增加数量，更是一个战略必要，目的是：

扩展可能有多个驱动因素，包括从私有或半私有计划转向公共计划。准备就绪的关键指标包括分析运营带宽、一致的质量提交和利益相关者协调。

公共计划的声誉将您的资产和数字足迹暴露给大型多样化社区的完整创造力。但对于知名品牌来说，这可以带来回报。它向客户保证安全是首要任务。

此外，运行漏洞赏金计划的内部团队可以在组织内推广他们的努力，向部门和员工保证他们的资产正在不断测试潜在威胁。

实际上，一个广泛且受欢迎的计划可能会从不同部门和分部添加如此多的资产，以至于工作流和报告线可能变得难以管理。将计划扩展到包括几个单独的计划可以清理归属于不同业务单位的大量提交。

计划的初步成功，不仅报告了大量发现，还报告了更高严重性、因此更高业务影响的漏洞，可以激发在整个组织更广泛数字足迹中扩展漏洞赏金的兴趣。企业的其他部门可能希望加入漏洞赏金计划，因为他们看到部门如何使用持续测试来减轻运营风险。

扩展需要深思熟虑的战略和强大的计划治理。没有适当的规划，扩展可能会压垮内部团队，挫伤研究人员的积极性，并导致预算超支。

没有明确的预测或奖励升级机制，可能会出现运营倦怠、研究人员脱离接触和财务意外等问题。

考虑以下四个支柱来预防这些挑战：

优先考虑高风险资产、API、云基础设施和关键应用程序，然后逐步包括外围系统。这种分阶段的方法防止资源过载，同时扩大安全覆盖范围。

“理解和尊重测试范围。在未经授权的测试范围上进行主动测试会使测试人员面临法律风险和意外损害。Intigriti建议计划所有者不要奖励范围外资产的发现，如果它们不能正式纳入范围，以推动与其他尊重范围的参与者的公平性，并防止激励范围外测试。”

从仅限邀请的计划过渡到半私有或公共计划，以多样化技能和视角。这种扩展应得到明确指南和强大沟通渠道的支持。

“我们帮助您将漏洞赏金计划与更广泛的安全目标对齐。无论您是刚开始漏洞披露工作的初创公司，还是扩大覆盖范围的成熟安全团队，我们的专家都会指导您找到正确的解决方案。”

透明和有竞争力的奖励结构推动高质量研究并减少噪音。调整您的赏金支付以反映漏洞的关键性和可利用性。

“我们相信透明度很重要，公共漏洞赏金报告是漏洞赏金社区的宝贵知识来源。”

确保您的安全运营、工程和法律团队拥有专用资源和培训，以快速处理漏洞并与研究人员有效沟通。

“客户成功经理（CSM）被分配给每个客户，作为他们单一、专门的联络点，确保在整个合作伙伴关系中的连续性、倡导和协调。”

数据驱动的管理至关重要。

为了展示响应能力，最好跟踪分类时间和修复时间。为了评估计划在发现有影响的错误方面的有效性，跟踪漏洞严重性趋势。

为了了解您是否拥有满意和活跃的研究人员社区，跟踪研究人员参与水平。为了识别安全差距，跟踪资产覆盖率和测试频率。

漏洞赏金平台可以帮助客户提供部分或全部这些指标。

“我们将研究人员社区视为我们的合作伙伴，而不是对手。我们将所有与研究人员合作的机会视为保护客户的机会。”

有效扩展需要专业知识、资源以及与您的风险和业务目标一致的定制策略。Intigriti的安全专业人员团队随时准备指导您完成漏洞赏金旅程的每个阶段。

“我们的团队与您合作，在最大化计划效率的同时优化支出。通过提供数据驱动的建议，我们帮助您将资源分配到将产生最大影响的地方。”

立即联系Intigriti，讨论如何根据您的安全目标扩展您的漏洞赏金计划。