网络安全简历被拒的残酷真相

在网络安全领域深耕20余年，审阅过数千份简历后，我可以肯定地告诉你：大多数简历甚至无法通过初次筛选。

这并非因为候选人缺乏技能，而是因为他们未能以吸引招聘官或 hiring manager 注意的方式展示自己。

让我们先快速回顾基础知识，然后深入探讨我在2025年观察到的新错误…以及能在当今激烈竞争的网络安全就业市场中让你脱颖而出的策略。

基础要点（快速回顾）

虽然之前曾讨论过，但以下是我观察到的基础错误速览：

• LinkedIn至关重要：你的横幅、标题和特色板块是黄金展示区，需善加利用
• 简历必须展现影响力：结果＞职责。“将漏洞减少40%“远胜于"管理协议”
• 保持简洁：招聘官仅用数秒扫描简历，因此设计要清晰…

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