网络安全可能承诺高薪和职业保障，但现实往往包括巨大压力、不切实际的要求和有限的支持。

网络安全是极具前景的职业道路。根据IANS和Artico Search的2025年基准报告，网络安全职能角色的平均基本工资超过15万美元。但网络安全工作伴随着招聘启事、媒体报道甚至行业活动中经常被忽视的挑战，这些挑战会逐渐消磨网络安全专业人士的精力。

安全面向所有人——但并非所有人都受欢迎

Forward Networks的CISO Mike Morrato表示，网络安全的第一道障碍就是进入这个领域，这在很大程度上是由于持续的守门行为。他举了自己的例子：“我曾经认为必须掌握基本的网络技能，没有这些知识就无法成为有效的安全从业者。“Morrato现在认识到网络安全涵盖广泛的领域，但他认为许多行业人士仍然持有这种狭隘的观点。

网络安全团队保护系统却忽视人员

在付出巨大努力进入网络安全领域后，专业人士最终往往会加入不友好或不支持的团队。Forrester研究总监Jinan Budge认为，大多数网络安全职业路径的结构方式在其中起到了作用。由于大多数团队经理是从技术角色晋升的，他们往往缺乏培养健康团队文化或有效管理利益相关者关系所需的领导和人际交往技能。

网络安全被污名化为阻碍者

Trend Micro的现场CTO Bharat Mistry指出，CISO可以通过执行全面控制而不与关键利益相关者接触来采用零风险思维——这种策略可能会进一步孤立IT中的网络安全，这个功能通常已经是孤立的。Mistry建议举办活动，让网络安全团队有机会分享关于更广泛的威胁形势和组织当前态势的见解，同时邀请其他部门的意见。

利益相关者期望达芬奇式的全才

Exterro的CISO Anthony Diaz强调了网络安全职业生涯的另一个严峻现实：技术变化的无情步伐。“威胁行为者是快速学习者，不断寻找新的角度并利用最新的创新，包括AI的快速飞跃。这要求我们作为防御者处于永恒的学习和适应状态，这可能相当苛刻，“Diaz说。

持续备战的情感代价

Aptos的CIO Jason James指出，网络安全专业人员没有停机时间。他们必须始终为攻击何时发生做好准备。“你保持警惕的时间太长，以至于它确实变得情绪上疲惫不堪，“James说，他更喜欢"工作与生活和谐"这个术语，它允许焦点转移，而不是暗示两者之间虚假平等的"工作与生活平衡”。