美国联邦政府在填补网络安全人才缺口中的关键作用

本文探讨美国网络安全人才短缺现状及政府应对策略,重点分析《网络PIVOTT法案》如何通过奖学金计划培养技术人才,应对日益增长的网络安全威胁和关键基础设施攻击。

美国联邦政府在填补网络安全人才缺口中的关键作用

最后更新:2025年2月5日

作者:Brooke Johnson
分类:Ivanti新闻,安全

目前,美国有50万个网络安全职位空缺——这同时影响着企业和政府机构。随着网络攻击的频率、复杂性和强度不断增加,包括针对联邦机构和关键基础设施的攻击,政府和行业需要共同努力,培训、留住和发展具备所需技术专长和技能的员工,这一需求比以往任何时候都更加迫切。根据国会消息来源,2023年全球对关键基础设施的网络攻击增加了30%,导致网络劳动力缺口不断扩大,由于人员短缺,组织更容易受到网络安全威胁。

随着新一届国会和政府在华盛顿开始执政,网络安全和培养有能力应对资源充足的国家级威胁行为者的网络劳动力必须作为两党问题优先考虑。美国政府有机会在制定政策和计划方面发挥关键作用,提供必要的技术培训,以培养国内网络安全劳动力。此外,这些努力将帮助企业抵御日益频繁的网络攻击。

在Ivanti,我们支持众议院国土安全委员会主席马克·格林提出的《网络PIVOTT法案》中的政策建议。该立法旨在通过设立一个新的全额奖学金计划,提高网络培训和教育的机会,该计划涵盖两年制学位,包括社区学院和技术学校提供的学位,以换取所需的政府服务。Ivanti支持这项立法,并期待支持其颁布及其在加强美国网络安全行业整体方面所发挥的作用。我们认识到需要立法来解决网络安全和劳动力需求,并为年轻专业人士从事网络安全职业创造激励。这一举措直接针对网络安全行业持续存在的熟练劳动力短缺问题。

格林主席的《网络PIVOTT法案》是满足网络安全行业这一关键需求的重要一步。国会应立即颁布这项立法,以展示其对国家网络安全的承诺。

关于Brooke Johnson

Brooke Johnson,Ivanti的首席法律顾问、安全与人力资源高级副总裁,在指导Ivanti的全球法律、隐私、人力资源和安全职能方面发挥着关键作用。在她的多面角色中,Brooke管理并建议涵盖法律事务、隐私合规、员工关系和安全协议等关键领域,以支持和保护Ivanti的全球运营。

自2017年作为高级法律顾问加入Ivanti以来,Brooke的战略敏锐度和领导力推动她不断晋升。她的贡献在应对复杂的全球运营、收购以及解决隐私和安全挑战方面发挥了重要作用。她的全面方法确保所有法律和运营动态无缝整合,促进了一个强大和安全的工作环境。

在加入Ivanti之前,Brooke在Manning Curtis Bradshaw & Bednar律师事务所担任合伙人,磨练了她的专业知识,成功代表公共和私人实体处理各种商业和商业纠纷。这一背景为她处理复杂法律事务提供了坚实基础,进一步增强了推动Ivanti成功的能力。

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