DIY或外包漏洞赏金计划：哪种更适合您的业务？

如何分5步规划您的漏洞赏金计划

构建漏洞赏金计划的首要任务是确定需要纳入测试范围的内容。API、移动应用、Web应用甚至特定硬件产品都可以包含在内。

第二个任务是识别并列出所有不在分析范围内的资产。这可能包括公司不希望黑客访问的特定功能，或者最近已经测试过的区域。

第三个任务是决定是否要专门搜索某些特定漏洞。不同行业或地区可能面临不同类型的攻击，因此需要量身定制的方法。

除了范围文档外，还需要制定参与规则，明确不希望使用的技术方法。这可能包括尝试未经授权的访问、数据泄露尝试或造成服务中断等行为。

制定全面的条款条件，明确SLA、提交指南、沟通和披露规则等要素，对于避免潜在法律问题至关重要。

为漏洞赏金计划设定具体的奖励结构非常重要。如果研究人员发现关键漏洞但未获得公平报酬，他们很可能会失去参与积极性。

通过监控关键绩效指标来衡量漏洞赏金计划的成功。这些指标包括有效报告数量、漏洞报告数量、平均响应时间以及支付频率等。

有效的漏洞赏金计划需要战略和技术上的努力，以理解组织的安全优先级、范围和结构。同时还需要持续的沟通和教育，以建立与道德黑客的信任并保持他们的参与度。

考虑到系统复杂性、协议要求、经验需求以及良好的分类所需时间，运行内部漏洞赏金计划的最佳方法几乎总是通过专门的漏洞赏金平台。这样可以获得全方位的优势：有趣的教育计划、改进的网络安全，以及由经验丰富的专家处理耗时的分类过程。