苹果AI高层大洗牌:技术领袖更迭与内部危机浮现

本文详细介绍了苹果公司人工智能领导层的重大变动,包括机器学习和AI战略高级副总裁的离职与谷歌Gemini前工程负责人的加入,并揭示了苹果在AI模型开发、技术整合以及内部人才流失方面面临的技术挑战与战略调整。

苹果宣布了一项重大的领导层改组,确认机器学习和AI战略高级副总裁约翰·詹南德雷亚将于明年春天卸任——这标志着他在这家公司七年的任期结束。詹南德雷亚曾是谷歌的人工智能负责人,于2018年加入苹果,直接向首席执行官蒂姆·库克汇报,长期以来一直被认为是苹果在AI宏图大业中最具影响力的人物之一。 与此同时,苹果宣布任命阿马尔·苏布拉曼尼亚为人工智能副总裁。苏布拉曼尼亚是微软和谷歌的双料老将,他将向软件工程高级副总裁克雷格·费代里吉汇报,并负责领导基础模型、AI安全及其他具有重要战略意义的技术开发。

尽管詹南德雷亚在人工智能领域拥有杰出的职业生涯,但他对苹果AI计划的领导力却在公司内外广受批评,被认为"至少落后行业竞争对手两年"。苹果的"Apple Intelligence"推出得异常迟缓,新版Siri也屡次延迟,苹果自己也公开承认进展未能达到预期。

根据彭博社的报道,蒂姆·库克已经对詹南德雷亚领导苹果AI工作的能力失去了信心。在他明年春天正式离职之前——在此期间他将过渡到顾问角色——苹果计划解散他曾领导的人工智能组织。其下属团队现在将分别向克雷格·费代里吉、首席运营官萨比赫·汗和服务业务主管埃迪·库伊汇报,这表明苹果意图将AI更深层次、更直接地融入到每条产品线中。

即将上任的AI负责人阿马尔·苏布拉曼尼亚此前在谷歌工作了16年,期间负责领导Gemini助手的工程开发。在2025年7月短暂加入微软担任AI副总裁后,他现已被苹果招至麾下,负责其AI战略。他将专注于模型开发、机器学习研究和AI安全——这些正是苹果最迫切需要追赶的领域。

除了这些高管层面的变动,苹果的工程团队也面临着日益严重的人才流失问题,尤其是在机器人领域。

苹果机器人研究科学家兼技术负责人陈奕伦(音译)最近在LinkedIn上宣布,他将离开公司,加入特斯拉的Optimus人形机器人团队。在此之前,苹果的首席机器人AI研究员张健(音译)已于9月初离职加入Meta。与此同时,负责支撑Apple Intelligence底层技术的核心模型团队的几名成员也已辞职。

综合来看,这些离职突显了苹果内部日益加剧的人才危机,因为该公司在其内部AI技术努力中遭遇挫折,并且现在面临着在行业竞争空前激烈的时刻重建领导力和工程深度的挑战。

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