在一个阴雨绵绵的英国电影工作室下午，我与NEOM麦克拉伦电动赛车公司的董事总经理Ian James、趋势科技的网络安全副总裁Greg Young以及我们的主持人Finola Roycroft坐了下来。与天气形成鲜明对比的是，我们的对话充满了活力和见解。我们探讨了真正建立创新文化的含义，一个真理变得清晰：创新不是一个阶段——它是基础。无论是在赛道上还是在网络防御中，赛车运动和网络安全都需要精确、速度和不断的演变。创新不是一个项目——它是核心的操作节奏。

最让我印象深刻的是，我们在创新不仅存在于我们所创造的东西中，还存在于我们的工作方式上达成了一致。NEOM麦克拉伦电动方程式车队和趋势科技都通过不断优化团队运作方式而蓬勃发展，从数据驱动的决策到快速反馈循环。例如，我们讨论了从传统层级结构转向以任务为中心的holacracy（整体性组织）的想法。这种方法培养了环境，让想法可以来自任何地方，决策权分配给最接近行动的人。在趋势科技，我们称之为径向网络。在这里，人们不仅带来他们的专业知识，还承担建设者、桥梁和教师的角色，以推动创新操作系统朝着共同愿景前进。

我们还强调了一个重要的区别：创造力是想象可能的事情，而创新是解决现实的问题。这种对现实世界影响的关注使创新保持相关性和强大性。

观看我们聊天中的亮点，听听当自主性、目的和信任相交时，创新如何蓬勃发展。