某中心宣布超智能实验室首席科学家任命

某科技巨头正式任命前OpenAI研究员、GPT-4共同创建者赵升嘉（Shengjia Zhao）为新成立的超智能实验室（MSL）首席科学家。该任命由首席执行官通过社交媒体平台于周五宣布，声明中强调赵升嘉将与前Scale AI首席执行官王亚历山德（Alexandr Wang）共同领导实验室的科学议程，后者近期被任命为首席人工智能官。

赵升嘉在个人社交媒体回应称：“非常兴奋担任超智能实验室首席科学家，期待与优秀团队共同构建人工超智能（ASI）并使其与人类利益对齐”。人工超智能是人工智能领域术语，指代能力超越当前最强系统甚至人类智能水平的系统，其控制难度显著增加。

技术背景与人才竞争态势

根据arXiv系统卡片与研究论文记录，赵升嘉在OpenAI期间对GPT-4和GPT-4o等基础模型的开发起到关键作用，其在国际机器学习会议（ICML）、神经信息处理系统大会（NeurIPS）等顶级学术会议发表的生成模型与公平表示学习论文具有广泛引用影响力。

此次任命正值人工智能行业激烈的人才竞争阶段。据媒体报道，该巨头近几个月从OpenAI、苹果、谷歌及Anthropic等公司招募研究人员，作为其百亿美元级超智能战略的一部分。公司近期向Scale AI投资143亿美元获得49%股份，并邀请前GitHub首席执行官纳特·弗里德曼加入团队。

多份报告显示，该公司为吸引顶级人才提供四年期1亿至3亿美元的薪酬方案。有竞争对手创始人声称其曾向一名拒绝入职的候选人开出四年12.5亿美元（年均约3.12亿美元）的天价报价。内部人士透露，最高级别人工智能科学家年薪可能超过1000万美元，部分新入职者首年薪酬达1亿美元。

技术战略与架构规划

首席执行官明确表示致力于使公司成为人工智能前沿领域的领导者，多次强调"将投入数千亿美元计算资源构建超智能"，资金全部来自业务自有资本。他在声明中指出：“即使拥有数十万GPU，缺乏正确的模型开发团队也毫无意义”，强调Llama 4的发布凸显了精英人才的重要性。

公司基础人工智能研究组（FAIR）将继续由著名科学家扬·勒昆领导，保持与新实验室的独立运作。超智能实验室的成立标志着其人工智能战略向产品与使命驱动型转变，核心任务为构建与人类利益对齐的人工超智能系统。

技术挑战与行业反馈

然而超智能推进正值其最新开源基础模型发布遇阻之际。2025年4月发布的Llama 4模型家族被定位为多模态推理与长上下文理解的技术飞跃，但在中国开源模型DeepSeek和Qwen等强劲竞争对手崛起中未能获得预期影响力。

研究人员和开发者公开批评其实际性能表现不佳、基准测试结果混乱以及部署质量不一致等问题。部分指控称公司存在"基准测试操纵"行为，使用未发布的优化版本提升公众认知——该指控已被公司否认。内部消息源将问题归因于快速发布周期和系统缺陷，这一事件为其生成式人工智能可信度蒙上阴影。

前斯坦福同事、现英伟达机器人总监杰出科学家范吉姆（Jim Fan）在社交媒体表示：“赵升嘉是我认识最聪明、最谦逊且充满激情的科学家之一，非常看好超智能实验室的发展前景。”

此举凸显该公司通过激进投资抢占下一代基础技术平台主导地位的战略布局。正如首席执行官所言，人工超智能并非遥不可及的计划，而是亟待开拓的新前沿，公司志在引领该技术发展。