退伍军人或成网络安全行业紧缺人才的关键解决方案

在网络安全岗位需求激增的背景下，MyComputerCareer机构认为他们找到了解决方案：挖掘退伍军人的潜力，通过IT认证培训将其培养成网络安全专业人才。

ISC2年度网络安全劳动力研究显示，受经济环境影响，该领域的人才短缺和技能差距正在扩大。一项针对16,000名国际网络安全专业人士的调查表明，近60%的受访者认为技能缺口严重影响了组织安全防护能力，58%表示这使企业面临重大风险。

退伍军人加入网络防御战线
MyComputerCareer为退伍军人提供五项网络安全专项培训计划，包括：

学员可在6-10个月内获得微软、Linux、思科、CompTIA及EC-Council（认证道德黑客）等机构颁发的14项IT认证。其中"网络战士计划"通过12周高强度实战训练，培养安全运营中心（SOC）分析师、网络运营中心（NOC）分析师等岗位技能。

“我们的退伍军人学员不仅感觉准备充分，甚至比传统教育路径的同行更具优势，“该计划首席教官Grant Gibson表示，“课程模拟真实安全运维场景，使学员能直接将实践技能应用于日常工作。”

断裂的输送管道
Gibson指出，由于缺乏针对性技术培训，退伍军人虽具备安全审查资质和作战安全意识，却常缺少企业看重的具体认证和实操经验。“我们的计划正是要弥补这一断层，将他们的军事素养转化为可落地的技术专长。”

对于希望深造的学员，该计划还提供副学士学位衔接通道，部分毕业生已继续攻读网络安全、IT或计算机科学的本科及硕士学位。