高能动性黑客:提升漏洞赏金效率的关键策略

本文探讨了在漏洞赏金项目中如何通过高能动性策略提升漏洞发现效率,包括扩大测试范围、优化报告质量和加强行业协作等实用技巧,帮助安全研究人员获得更高回报。

高能动性黑客

2025年3月28日

乔治·麦克刚刚发布了一篇名为《高能动性》的新文章。我之前在克里斯·威廉姆森的播客上见过他,但这次他更深入地探讨了这个概念,并发布了这篇精彩文章。感谢archangel推荐阅读。

在漏洞赏金领域,高能动性是一种超级强大的武器。漏洞赏金主要关乎漏洞发现,但高能动性可以成为你表现的倍增器。

高能动性侦察

请求扩大测试范围:有时你可能获得比初始范围更多的访问权限。联系项目负责人,询问是否可以探索其他区域。更大的范围意味着更多机会。

申请额外凭证:通常,拥有更多访问权限能带来更多漏洞发现。在有机会时,礼貌地询问是否能获得其他系统的额外凭证。

阅读文档:大多数猎手不阅读文档。但如果你读了,就会获得巨大优势。

高能动性报告

策略性反驳:如果收到的赏金低于预期,冷静地要求澄清严重性等级。理解他们的观点可以帮助你争取更高奖励,或至少减少对赏金的不满。如果你认为自己的发现值得更多,提供额外证据或与获得更高赏金的类似漏洞进行比较。保持尊重但坚定。

高质量报告:如果你撰写的报告清晰展示了影响并包含修复步骤,获得更高赏金的概率会大大增加。

寻求反馈:在提交最初几份报告时,请求反馈以了解如何改进未来的报告。

高能动性社交

协作:我认为每个漏洞猎手应该向其他黑客发送比现在多5倍的线索/想法。漏洞赏金不是零和游戏。你的线索通常不会直接带来赏金。但如果你分享许多线索,你会发现最终会获得更多总赏金。

请求活动邀请:不要犹豫向黑客朋友请求活动的+1邀请。

向项目负责人申请邀请:如果你经常攻击的公司正在举办实时黑客活动,在报告中联系项目负责人。表达你的兴趣,询问他们是否可以发出邀请。

总结

漏洞赏金中的高能动性是关于影响结果朝有利于你的方向发展。它关乎提出正确问题、寻找机会,以及在必要时温和地提出异议。希望这篇文章能激励你在黑客活动中展现更高的能动性。

  • Joseph

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