12款顶尖员工健康管理软件选项
许多企业正在从狭义的企业健康计划转向更全面的健康关注，但大多数企业仍以某种形式依赖技术。
工具范围从单一功能的应用程序到具有完整功能集并与组织内其他HR系统集成的平台。在寻找支持员工计划的应用程序时，HR和健康领导者应有具体目标来指导研究。企业健康市场在过去几年中爆发式增长，“新奇事物综合征”是真实存在的风险。同样值得考虑已在使用的供应商产品，例如组织的保险提供商和HR软件供应商。
以下是12款应用程序和服务的列表，这些产品在研究职场健康市场时提供了一系列功能可供考虑。该列表使用Forrester、G2和Gartner等网站以及供应商网站和个人经验编制。
Fitbit
Fitbit可能是列表中最知名的公司，提供可穿戴技术，可追踪各种健康相关数据点，包括步数、心率和睡眠模式。它提供进度追踪、挑战和与他人竞争的功能。 许多公司通过补贴或报销等激励措施鼓励使用个人Fitbit可穿戴设备来促进健康。Fitbit还通过其Fitbit Enterprise品牌Fitbit Care提供以企业为中心的产品，通过教练和干预等附加功能增强可穿戴设备。 Fitbit于2021年被谷歌收购。
Grokker
企业健康供应商Grokker提供包含4000多个视频的库，专注于身体健康、心理健康、营养和其他健康领域。 其平台可以集成市场上其他健康产品，如Fitbit，员工可以使用平台的游戏化功能来鼓励竞争。Grokker还提供社区功能，用户可以与其他员工和健身专家联系。公司的新产品GrokkyAi是一个对话式AI工具，可以回应员工关于健康的问题。 与一些其他平台一样，Grokker提供报告功能，突出显示员工实现目标的进度，并为管理员提供员工参与数据。
Headspace
Headspace可能以其消费者冥想应用程序最为知名，现已扩展产品以吸引企业客户，包括增加完整的员工援助计划（EAP）服务。其Headspace for Work客户现已包括Western Union、爱立信和波士顿医疗中心。 该员工健康应用程序和计划提供管理员门户、成员支持以及启动和注册资源，以及其他以工作场所为中心的选项，如治疗和领导力支持。员工可以访问完整的Headspace库，应用程序提供一系列主题，包括压力、睡眠和专注。
Headversity
由精神病学家Ryan Todd创立，Headversity为公司和员工提供工具和资源，帮助应对心理健康挑战。该应用程序提供三种主要学习选项：认证培训（涉及一系列课程）、团队学习会议和个性化学习选项。 该应用程序涵盖心理健康和公司文化等主题。
MoveSpring
活动挑战平台MoveSpring旨在鼓励员工多运动。提供多种挑战，包括个人和团体选项。例如，用户可以设置包括奖品的虚拟比赛，并单独或作为团队完成。 游戏化选项包括追踪连续记录、个人目标和排行榜。
Remote Team Wellness
虚拟企业健康公司Remote Team Wellness通过为客户量身定制实时健康课程，提供不同的企业健康方法。它们服务于大型和小型组织。 Remote Team Wellness提供由各领域专业人士领导的定制瑜伽、冥想和其他培训课程。公司还提供可定制的健康静修选项。
Ulliance
EAP供应商Ulliance为公司的员工提供多种潜在计划。 Ulliance为HR团队提供支持，确保计划保持最新，并帮助员工保持正轨并实现目标。与一些其他供应商一样，Ulliance提供门户供员工进行健康相关调查并追踪进度。Ulliance还提供员工参与追踪功能。
Vantage Fit
Vantage Fit支持员工的身心健康。其健康奖励计划向实现健康目标的员工奖励积分，积分可以转换为礼物。 员工可以使用系统追踪身体活动、饮食和情绪，并通过应用程序了解更多关于健康的信息。该应用程序还支持创建团队挑战，以鼓励本地或与全球办公室的友好竞争。
Vitality Group
另一款移动优先产品，Vitality的行为改变应用程序通过收集关于个别员工的信息，然后分享每周计划，根据员工当前的健康和目标量身定制计划。员工也可以自己制定计划。 在一周内，员工收到积极强化和提醒以继续使用应用程序。用户最终可能赢得礼品卡。
WebMD ONE
WebMD于2023年8月收购Limeade，在收购后扩展了其健康服务。合并后的公司继续提供Limeade的许多功能，并提供一些新选项。 WebMD ONE专注于身体健康、情绪健康、财务健康和工作文化等主题。员工可以使用WebMD ONE平台根据需求和目标制定定制健康计划。 该平台还提供与WebMD合作伙伴的集成。
Wellable
员工健康应用程序Wellable提供挑战、排行榜、积分和其他功能以吸引员工，并可以集成其他消费者健康应用程序和服务。电子邮件通讯和公告板推送关于新计划和特别活动的通讯。 该供应商还提供按需内容、健康教练和其他健康服务，以及HR的帮助服务。
Woliba
Woliba的应用程序支持游戏化概念以吸引员工。员工获得视频、测验和其他资源，以帮助他们的健康之旅。 仪表板还提供关于组织健康计划的信息。
Eric St-Jean是一位独立顾问，特别专注于HR技术、项目管理和Microsoft Excel培训与自动化。他撰写关于众多商业和技术领域的文章。