AI引发裁员潮:印度IT业否认与科技巨头态度迥异

文章对比了印度TCS与美国某科技中心对大规模裁员的不同解释,TCS将12000人裁员归咎于技能不匹配和组织架构调整,而某中心则明确承认15000人裁员与AI转型直接相关,揭示了企业对AI技术影响就业的差异化叙事策略。

两大科技巨头裁员背后的对立叙事

两家科技巨头——一家位于印度,另一家位于美国——正在实施裁员,但关于这些裁员的说法却截然相反。

当TCS首席执行官K Krithivasan回应公司裁员12000名员工时,他将原因归咎于“技能不匹配”以及从瀑布模型到敏捷开发的“组织架构调整”。但任何关注此事的人都能读出言外之意:这实际上就是AI导致的裁员——只是在印度不允许公开这么说。

另一方面,某科技中心毫不掩饰这一点。裁员被框定为更大规模、更积极推动AI转型的一部分。其传递的信息是:人员冗余是转型的代价。

某中心基本上希望华尔街知道它正在快速而坚定地推进AI技术,即使这会导致裁员。

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作者简介

Mohit以简单、可解释且常带幽默的语言撰写AI相关文章。他特别热衷于与那些为印度构建AI技术的建设者对话,偶尔也会涉足通用人工智能(AGI)领域。

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