Meta1st助力SWIS学校提升网络安全与合规培训

面对日益增长的网络攻击威胁，学校在保障学生和员工安全、合规及数字素养方面面临越来越大的压力。位于伦敦附近的私立学校SWIS很早就认识到这一挑战，并有意采取了行动。

学校领导团队明白，保护学生不仅限于传统的安全保障，还包括让员工具备负责任地管理数据、自信应对在线风险，并跟上不断变化的法规要求的能力。

SWIS学校以学术卓越著称，同时高度重视数字素养、个人发展和全球公民意识。该校学生年龄在5至16岁之间，来自不同的国际背景。这种多样性丰富了学校社区，但也带来了确保所有员工无论其先前经验或语言背景如何，都能接受同样高标准培训的需求。

作为创建安全且面向未来的学习环境承诺的一部分，SWIS学校开始寻找一个能够以有意义且可持续的方式支持其复杂培训需求的合作伙伴。

应对日益增长的风险

尽管学校尚未遭受安全漏洞或合规事件，但大家普遍意识到风险正在增加，预防总是优于事后反应。领导团队认识到，在儿童保护、GDPR合规和法定评估等领域提供高质量培训至关重要。

他们需要一个多语言且足够灵活的解决方案，以适应其国际教学和支持人员。简而言之，学校不仅仅在寻找一个现成的合规套餐，而是在寻找一个了解教育行业细微差别，并能帮助员工理解问题而不感到不知所措的合作伙伴。

这个合作伙伴最终是Meta1st。双方的联系始于一次安全保障会议，SWIS团队的一名成员在会上听说了Meta1st在教育领域人类风险管理方面的创新方法。该公司将人工智能工具与以人为本的交付方式相结合的特点脱颖而出。很明显，Meta1st提供的不仅仅是标准化的电子学习，而是更适应性和智能化的内容。

通过与Meta1st紧密合作，SWIS通过该创新公司的Learn1st平台实施了一个全面的培训计划。内容涵盖了几个关键领域，包括在线安全、儿童保护政策、GDPR合规和法定评估准备。

合规与战略负责人Mehmood Khan表示：“Meta1st帮助我们建立了更强大的安全、安保和合规文化。得益于他们量身定制的多语言方法，我们的团队现在更有能力保护学生、负责任地管理数据并满足评估标准。”

对学校来说，最有价值的一个方面是所有培训都可以以多种语言进行，确保每位员工无论背景如何，都能充分自信地参与内容。员工表示该平台易于使用，提供自动跟踪、认证和清晰的进度视图。

无缝实施

SWIS团队表示，培训的推出是无缝的。Meta1st努力了解他们的具体需求，花时间设计反映现代多元文化学校环境现实的模块。从最初的讨论到启动和持续参与，Meta1st展示了对教育行业合规的深刻了解，并愿意调整方法以适应学校。

Khan继续说道：“Meta1st帮助我们改变了员工对在线安全、保障和合规意识的认识。他们量身定制的多语言培训使我们的团队能够跟上保护、GDPR和SAT要求的最新动态，平台使一切管理变得简单。我们强烈推荐Meta1st给任何认真对待合规和在线安全的学校。”

自实施培训以来，学校已经看到了显著的好处。员工对保护责任和数据保护法的理解更加自信。他们不再将培训视为打勾练习，而是真正参与内容。这种心态的转变是合作伙伴关系最积极的成果之一。培训已从一项正式义务转变为增长和共同责任的机会。

SWIS的领导层认为，Meta1st的平台和支持在加强其整体安全和合规文化方面发挥了重要作用。跟踪参与和认证的能力使内部流程更易于管理，但更重要的是，它让学校有信心其员工已做好充分准备，以保护学生的福祉并满足外部期望。

学校还强调，Meta1st的人性化方法带来了显著差异。尽管平台技术先进，但从不感觉 impersonal。背后的团队响应迅速、协作性强，并明显致力于支持学校及其社区取得有意义的成果。

回顾过去，SWIS将这一合作伙伴关系视为不仅帮助学校遵守法规，还创建了一支更具韧性和意识的员工队伍的一步。在当今快速变化的数字环境中，这种准备是无价的。

对于面临类似挑战的机构，SWIS的信息很简单：不要等到发生漏洞或合规问题才采取行动。主动领导，与了解您环境的专家合作，并建立一种从内部加强人员的培训文化。