PTaaS让您的SOC工作更轻松

安全运营中心（SOC）分析师都明白：参加自卫课程和挂着"踢我"牌子逛街之间存在本质区别。前者是在受控环境中与可信参与者进行训练，后者则是邀请任何有腿的人来踢你。绝大多数渴望获得安全感的人都会选择自卫课程。

希望提升安全防护水平的企业也面临类似选择：是与渗透测试即服务（PTaaS）提供商合作，还是建立漏洞赏金计划？理想情况下，这个决策应该基于一个关键问题：哪种方式能让SOC人员更轻松地区分善意测试和恶意活动？

PTaaS：结构化的工作流程

参加自卫课程看似令人畏惧——需要付费进入一个充满击打声的环境，忍受教练对每个错误的斥责。但实际正相反：合格教练会借助专业设备和行为准则最大限度降低伤害风险。

Synack平台采用相似理念。SOC人员可能担心允许Synack红队（SRT）检测生产环境资产会引发问题，但实际上所有安全研究人员都必须通过包含技术评估、背景调查和行为面试的五步审查流程。这些经过审查的研究人员通过VPN连接客户端基础设施进行渗透测试，确保所有操作符合客户设定的参数。发现漏洞时，SRT与VulnOps团队将协作提供清晰全面的报告。

漏洞赏金：熟悉但混乱的模式

漏洞赏金计划如同挂着"踢我"牌子：企业向发现漏洞的研究者支付报酬，这虽然优于被恶意利用，但会给SOC带来巨大压力。特别是当所谓"善意研究"是在行为人被抓包后才声称时。

SRT由已知研究人员组成并遵守预设规则，而漏洞赏金允许任何具备技术能力的人参与。即使程序告知注意事项，也很难执行这些边界约束。这类计划往往鼓励研究者尽可能多地发现潜在漏洞，而非真正构成威胁的安全缺陷，导致SOC面临严重的信噪比问题。更棘手的是，几乎无法区分漏洞猎人和恶意黑客。

指导而非破坏

关键差异在于：自卫课程旨在教会人们如何自卫，而"踢我"牌子最多让人保持高度警觉——但被踢的疼痛无法避免，也没有教练在安全环境中指导纠正错误。

PTaaS同样致力于帮助企业解决最关键的漏洞。研究人员不仅能发现漏洞，还能协助验证修复措施的有效性。SRT的初始报告可直接转交开发和基础设施团队，帮助他们学习如何避免类似问题。

Synack PTaaS：更智能的选择

PTaaS不仅是新标准，更是更优秀的渗透测试方式。Synack融合了漏洞赏金的优势，添加了SOC团队、开发者和CISO青睐的高价值功能，同时摒弃了传统模式的混乱。

无需仅凭我们的一面之词，欢迎申请演示亲自体验Synack PTaaS的运作效能。