Trail of Bits 高效透明的招聘流程与技术评估体系

本文详细介绍了Trail of Bits公司从初筛到最终录用的四阶段招聘流程,包括技术评估、设备配置等环节,特别注重候选人的技术实践能力和团队文化匹配度。

Trail of Bits 招聘流程

当工程师申请 Trail of Bits 时,他们通常会对我们直接且高效的招聘流程感到惊讶。经过多年经验积累,我们将流程精简至核心环节,使其以候选人为中心、快速且有效。

以下是我们欧洲同事讨论当前工作的短视频:

我们的面试流程

从面试到录用的流程分为四个部分,整个过程可在三周或更短时间内完成。我们尊重您的时间——除非我们认为有充分理由继续,否则不会推进流程,我们也希望您这样做。

以下是我们欧洲同事描述 Trail of Bits 面试流程的短视频:

简要概述

  • 初筛(约30分钟,一对一)
  • 评估(2小时,自主完成)
  • 最终面试(约2小时,与两名工程师及团队或实践负责人)
  • 决策(五个工作日内)及录用通知或附带解释的拒绝(我们常建议候选人未来重新申请)

初筛

我们以30分钟的筛选电话开始流程,旨在确保使命、技能和能力的粗略匹配。这些通话通常由 Trail of Bits 招聘人员或职位招聘经理进行。

评估

通过初筛的候选人将收到一份简短的居家评估,我们希望您花费不超过两小时完成。面试只能做到这么好,电话或视频通话能传达的内容有限。我们想看看您能做什么!有些人有作品集,但在许多情况下,我们仍希望观察您的工作方式。因此,我们准备了简短的评估,基准测试显示仅需约两小时。评估以技术为重点,让我们在实践中看到您的技能。评估由相应实践领域(密码学、区块链、应用安全、研究或工程)的首席工程师审核。在某些情况下,我们乐意接受您已准备好的工作样本代替评估。

最终面试

通过评估的候选人将被邀请参加最终面试,真正的匹配在此完成。无论您提供了工作样本还是完成了我们发送的评估任务,如果它让您跨越障碍进入最终面试,这都是值得谈论的!我们发现开始最终面试的最佳方式就是从这里开始,因为事实上这是您理应自豪的事情。告诉我们您如何解决问题、面临的困难,并稍微炫耀一下!这是开启关于如果您在这里工作会怎样的对话的完美方式。

我们的最终面试长约两小时——有些较短,有些较长,但平均大约如此。您可以期待与两到三位同行进行对话,涉及一系列深度技术主题,以评估这是否对我们所有人都是良好的匹配。没有陷阱问题,只是以同事般的方式解决类似我们日常面临的技术问题。

您的提问时间

最终面试的健康部分——约20%——用于回答您关于我们的问题。我们非常坦率地介绍与我们合作的情况。

决策

在五个工作日内,您应收到录用通知或解释我们决定不推进您候选资格的电子邮件。在许多情况下,我们建议您未来重新申请。例如,当您在某个领域获得更多经验(我们认为您需要更深入)或发展了一些我们在流程中提到的特定技能后。但在所有情况下,我们都会开放和沟通。

来自我们区块链团队的 Trail of Bits 拒绝信样本
来自我们密码学团队的拒绝电子邮件样本

谈判与接受

我们的录用通知经过深思熟虑,基于我们已知的条件和标准。如果您觉得我们未考虑其他因素,请随时回复并谈判。您会发现我们合理——此时我们想要您与我们合作的意愿与您想要与我们合作的意愿一样强烈,因此我们尽力满足您的期望。

在面试过程中,我们会询问——或您会告诉我们——您的可用时间,因此在录用阶段,我们会提议开始日期。如果您计划接受我们的录用通知,我们总是建议您在工作之间多休息一些时间。我们提倡这一点。如果您需要不同的开始日期——例如,如果您需要更多时间通知、在加入我们之前完成一些个人事务,或者甚至想比我们预期的更早开始——我们将尽力满足您的需求。

所有文件以数字方式发送,一旦全部签署,我们与您合作获取您所需的所有设备。我们还提供虚拟 Ramp 信用卡,用于其他入职费用,我们乐意支付(更多信息见下面的入职部分)。

在 Trail of Bits 开始工作

一旦您接受并签署录用通知,我们将提供您所需文件,以确保最成功(且愉快!)的入职体验。从薪资和福利到我们的操作实践和程序,您会发现我们的文件和资源非常全面。您可以期待的第一件事是:

  • 入职清单
  • 薪资和福利注册步骤
  • 员工手册
  • 您加入的实践手册(例如,Assurance、工程、项目管理组织、运营等)
  • 您加入的团队手册(例如,应用安全、技术编辑等)
  • 薪酬理念
  • 学习与发展资源

例如,我们的学习与发展资源文件包含详细且可操作的资源列表,每位 Trail of Bits 工程师和非工程师都可以使用这些资源来推进他们的职业和个人发展目标。从我们认为您应该阅读的书籍到您应该观看的演示(我们的和其他人的),到我们认为对我们所有人都很棒的特定课程参考。经理将找到更好领导的指南,所有员工将获得在线课程和课程的访问权限,实习生可以从技巧和窍门列表中受益。工程师会喜欢我们定期为团队安排软件开发和基于技能的培训,并派遣个人参加我们打算发展和专业化的领域的针对性培训。

设备

我们为每位员工配备远程(且安全!)工作所需的顶级工具包。Trail of Bits 的工程师目前收到最新一代14或16英寸 Macbook Pro,配备64 GB RAM,运营团队成员收到最新一代13英寸 Macbook Pro,配备24 GB RAM。根据您的祖国,这将在您开始日期前订购到达,或者我们将发送 Ramp 卡让您在祖国购买物品。我们还将订购 YubiKey 5C 和 5Ci、高端 Logitech C925e 或 Brio 网络摄像头,以及我们的标准耳机之一(通常是 Sennheiser Game One),在您第一天前到达。您的 Ramp 卡还加载了额外现金,用于升级您的家庭办公室(我们推荐 Dell U2723QE 或 Dell U3223QE 显示器、CalDigit TS4 Plus 扩展坞,甚至像 Eero Pro 6E 的新路由器)。我们的入职指南中有更多信息,您加入时会收到!

更多问题?

联系我们。访问 https://trailofbits.com/careers,或使用我们的联系表单。

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