https://blog.qife122.com/tags/%E8%B0%88%E5%88%A4%E7%AD%96%E7%95%A5/ Recent content in 谈判策略 on 办公AI智能小助手 Hugo zh-cn qife Fri, 05 Sep 2025 04:57:10 +0800 https://blog.qife122.com/p/%E6%9E%84%E5%BB%BA%E5%86%B2%E7%AA%81%E6%99%BA%E8%83%BD%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%80%85%E5%9C%A8%E8%81%8C%E5%9C%BA%E5%86%B2%E7%AA%81%E4%B8%AD%E7%9A%84%E5%BA%94%E5%AF%B9%E4%B9%8B%E9%81%93/ Fri, 05 Sep 2025 04:57:10 +0800 https://blog.qife122.com/p/%E6%9E%84%E5%BB%BA%E5%86%B2%E7%AA%81%E6%99%BA%E8%83%BD%E9%A2%86%E5%AF%BC%E8%80%85%E5%9C%A8%E8%81%8C%E5%9C%BA%E5%86%B2%E7%AA%81%E4%B8%AD%E7%9A%84%E5%BA%94%E5%AF%B9%E4%B9%8B%E9%81%93/ <h1 id="你是否建立了冲突智能">你是否建立了冲突智能？</h1> <p>冲突一直是商业世界的重要组成部分，无论是在董事会会议室、初创公司联合创始人之间，还是员工开始与高管层产生分歧时。但随着政治和经济问题渗透到办公室，如今职场中的冲突似乎更加明显。哥伦比亚大学教师学院教授Peter T. Coleman认为，领导者必须具备处理大大小小冲突的能力，他解释了冲突智能的关键要素，如适应性和创造力，以及它们如何帮助您更好地运营组织。Coleman是HBR文章《冲突智能型领导者》的作者。</p>